شبكة محامو الحديدة

نرحب بك في اول منتدى لمحامين الحديدة تفضل بالتسجيل

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

شبكة محامو الحديدة

نرحب بك في اول منتدى لمحامين الحديدة تفضل بالتسجيل

شبكة محامو الحديدة

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
شبكة محامو الحديدة

المنتدى الاول لمحامين الحديدة, ويتناول القضايا القانونية لمناقشتها ومراجعتها مع بقية المحامين ورجال القانون ,يظم محامي نقابة المحامين اليمنين فرع الحديدة

المحاماة مهنة النبل والشرف لا يمتهنها إلا عزيز النفس - نقي السريرة - قوي الطرح - بليغ الحجة
المحاماة مهنة النبل والشرف لا يمتهنها إلا عزيز النفس - نقي السريرة - قوي الطرح - بليغ الحجة
نتقدم بخالص التهنئة للزملاء المحامين والمحاميات في الحديدة واليمن ولكافة أبناء الشعب اليمني والأمتين العربية والإسلامية بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك سائلين الله عزوجل أن يحفظ يمننا من الكوارث والاوبئه،
و ان يعم السلام والأمن والتسامح كل أرجاء اليمن.
شبكة محامو الحديدة

    ورش عمل في اسطنبول 20 – 29 أكتوبر، فندق ليون، ميدان تقسيم، اسطنبول

    سلمى سعد
    سلمى سعد
    عضو فعال


    عدد المساهمات : 206
    تاريخ التسجيل : 27/08/2013

    ورش عمل في اسطنبول  20 – 29 أكتوبر، فندق ليون، ميدان تقسيم، اسطنبول Empty ورش عمل في اسطنبول 20 – 29 أكتوبر، فندق ليون، ميدان تقسيم، اسطنبول

    مُساهمة من طرف سلمى سعد الأربعاء أكتوبر 09, 2013 6:03 am

    [rtl]ورش عمل في اسطنبول[/rtl]
     
    20 – 29 أكتوبر، فندق ليون، ميدان تقسيم، اسطنبول
     
    [rtl]1-ورشة عمل "الادارة الالكترونية للموارد البشرية"[/rtl]
    [rtl]·        الإدارة الإلكترونية وأثره على إدارة الموارد البشرية (HRM)[/rtl]
    [rtl]·        دمج التكنولوجيا مع إدارة الموارد البشرية (HRM)[/rtl]
    [rtl]·        تطبيقات شبكات التواصل الاجتماعى: الجديد في إدارة الموارد البشرية[/rtl]
    [rtl]·        دور شبكة (Linkedin) لينكدإن فى إدارة الموارد البشرية (HRM)[/rtl]
    [rtl]·        إستخدام الوسائل و التطبيقات الحديثة للتوظيف الإلكترونى (E-Recruiting)[/rtl]
    [rtl]·        الخدمات الذاتية (Self-Service) للموظيفين و الأداريين عبر (eHRM)[/rtl]
    [rtl]·        المصدار المفتوحة لبوبات الإدارة الالكترونية للموارد البشرية (eHRM)[/rtl]
    [rtl]·        إستراتيجيات التعليم الإلكتروني للإرتقاء بالتطوير الوظيفي (Career Development)[/rtl]
    [rtl]·        أثر تكنولوجيا المعلومات على فعالية الاتصالات و التواصل الفعال داخل المؤسسات[/rtl]
    [rtl]·        تطبيقات الإستخدام الفعال و العملى للإدارة الالكترونية للموارد البشرية (eHRM)[/rtl]
     
    المتحدث: المهندس/ أحمد يسرى عبد العزيز، خبير تكنولوجيا المعلومات؛ محاضر في مراكز تدريب  IBM؛ مدير شركة نايل إدج لتكنولوجيا المعلومات؛ محاضر بالأكاديمية الدوليه لعلوم الأعلام.
     
    [rtl]2- ورشة عمل" كتابة لوائح (صحف) الدعاوى ومذكرات المرافعات "[/rtl]
    ·     مفهوم الدعاوى وأنواعها وتقسيماتها  واشخاصها.
    ·     قواعد الإختصاص القيمى والنوعى والمحلى.
    ·     البيانات الواجب توافرها في لوائح (صحف) الدعاوى ومذكرات الدفاع و المستندات المؤيدة.
    ·     قواعد وإجراءات رفع الدعوى وقيدها، والإعلان بها ومباشرتها وتداولها بالجلسات.
    ·     الأحكام والقواعد المنظمة لحضور الخصوم وغيابهم، وإدارة الجلسة، وشطب الدعوى ووقفها جزاءا أو تعليقا، وأنقطاع الخصومة فيها أو أنتهائها.
    ·     الدفوع الشكلية والموضوعية التى يجب ابداؤها بمحاضر الجلسات ، ومذكرات المرافعات (الدفاع)
    ·     قواعد واجراءات التدخل والإدخال في الدعوى أثناء تداولها بالجلسات وقبل إقفال باب المرافعة
    ·     الطلبات العارضة والطلبات المضافة بمحاضر الجلسات ومذكرات المرافعات.
     
    المتحدث: المستشار الدكتور/ صابر غلاب، رئيس محكمة الاستئناف
     
    للاستفسار والتسجيل:
    ·        الهاتف: 0020233823810    فاكس: 3771216900202
    ·        محمول:


     
     
     
     01067433022002

    ·        البريد الإلكتروني  : sabragroup@gmail.commohamad@sabraeg.com
     
                
    http://sabra-lt.com/
    https://twitter.com/sabra_group
    https://www.facebook.com/SabraGroup
    https://plus.google.com/113394291443345539497/posts

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد مايو 19, 2024 8:04 pm